雷曼兄弟，麦道夫，通用汽车……这些“全球500强”、“世界级巨富”怎么就这么悲惨而又突然地陨落了？傻人犯的错都是小错，聪明人犯的错才是大错，而且是大错特错！一本充满机智和智慧的书，书中尽是风趣的故事和深刻的领悟。肖尔揭示了那些聪明人是怎样陷入错误决断的泥潭的。每个决策者的手边都应该有一本《聪明人为什么干傻事》。识破围困企业、国家、个人的七个认知陷阱，“聪明人”不再做“傻事”。

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以开源运动为代表的“协同生产模式”的出现彻底打破了自科斯以来，由交易成本所界定的市场与企业的边界，开创了企业创新的新理念。企业也已认识到内部创新的局限性以及市场并购的风险和成本压力，以内部研发和外部并购为主要手段的创新活动开始转向基于互联网的对“全球智囊”（Global Brain）的利用。然而在网络经济时代，企业到底该如何利用全球智囊？在《全球借脑：让更多聪明人为你的公司工作》一书中，萨蒂什•南比桑和莫汉比尔•索尼这样认为，在互联网普及的今天，类似于“创新社区”、“创新网络”、“协同生产”、“众包”等词汇，预示着创新的未来，但早已不再是互联网领域的专有名词，许多其他行业的企业已经从中获益匪浅。这种“网络中心化创新”（networking-centric innovation）的前景在大公司的执行层面引起了共鸣

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顺势不知为何就发生关系的公司前辈和后辈。日日都紧张感满满又淡漠地坐着日常事务。而这种粉饰和平的日子也终于面临崩坏的危机。人为什么总是在祈祷幸福呢；人为什么会坠入爱河呢；人为什么一个人就活不下去呢（踏入

在这本书里你看不到通常意义上的管理理论和教条，它只是向你讲述了22个中国企业真实案例故事：一个简单诙谐的管理寓言故事《老鼠偷油的管理学启示》；一个真实的、回味深长的“海龟+土鳖”的职业经理人故事《谁应该向谁妥协？》；一个越帮越忙的的危机公关案例《被“打翻”的重庆火锅》；一个发生在深圳的真实的商业诈骗案例《ABA惊天骗局始末》一个；值得警醒的投融资案例《南华浮沉》；一个中国知名企业大裁员分析案例《人性观察：“联想不是我的家”》……

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教育部在搞什么飞机？！ 实习教师一个月七千多元？！ 喝西北风、睡公园啊？ 幸好她遇上的全是贵人── 住的是低租金的高级大厦， 女房东待她像亲姊妹； 家教的小男生乖巧又惹人怜； 打工的咖啡店老板似大哥般罩她。 唯一的不顺是── 她实在管不住这些Ｙ世代的学生，处处吃瘪。 她真的不适合当老师── 才第一次见面，他就这么霸道的宣告， 还不断怂恿她去拍广告…… 因为他是最棒的摄影师。 可瞧他身边来来去去的都是大美女， 左拥右抱，亲亲密密，实在教她……唉

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