大多数职场打拼的人是为了工作而工作，他们认为：快乐是工作场所的禁忌；快乐只存在于工作完成之后；工作是无聊、肤浅的事。本书打破了这些固有的错误认识，致力于举例说明许多人在取得骄人业绩的同时享受着每天工作中的快乐，提出工作创造快乐远比快乐带动工作更有价值。作者认为要想成功地、系统化地且长期地实现快乐与工作的融合，需要的是一种适合于所有人和所有公司的方式，不仅需要改变行为方式，更需要改变思维方式

大多数职场打拼的人是为了工作而工作，他们认为：快乐是工作场所的禁忌；快乐只存在于工作完成之后；工作是无聊、肤浅的事。本书打破了这些固有的错误认识，致力于举例说明许多人在取得骄人业绩的同时享受着每天工作中的快乐，提出工作创造快乐远比快乐带动工作更有价值。作者认为要想成功地、系统化地且长期地实现快乐与工作的融合，需要的是一种适合于所有人和所有公司的方式，不仅需要改变行为方式，更需要改变思维方式

大多数职场打拼的人是为了工作而工作，他们认为：快乐是工作场所的禁忌；快乐只存在于工作完成之后；工作是无聊、肤浅的事。本书打破了这些固有的错误认识，致力于举例说明许多人在取得骄人业绩的同时享受着每天工作中的快乐，提出工作创造快乐远比快乐带动工作更有价值。作者认为要想成功地、系统化地且长期地实现快乐与工作的融合，需要的是一种适合于所有人和所有公司的方式，不仅需要改变行为方式，更需要改变思维方式

大多数职场打拼的人是为了工作而工作，他们认为：快乐是工作场所的禁忌；快乐只存在于工作完成之后；工作是无聊、肤浅的事。本书打破了这些固有的错误认识，致力于举例说明许多人在取得骄人业绩的同时享受着每天工作中的快乐，提出工作创造快乐远比快乐带动工作更有价值。作者认为要想成功地、系统化地且长期地实现快乐与工作的融合，需要的是一种适合于所有人和所有公司的方式，不仅需要改变行为方式，更需要改变思维方式

大多数职场打拼的人是为了工作而工作，他们认为：快乐是工作场所的禁忌；快乐只存在于工作完成之后；工作是无聊、肤浅的事。本书打破了这些固有的错误认识，致力于举例说明许多人在取得骄人业绩的同时享受着每天工作中的快乐，提出工作创造快乐远比快乐带动工作更有价值。作者认为要想成功地、系统化地且长期地实现快乐与工作的融合，需要的是一种适合于所有人和所有公司的方式，不仅需要改变行为方式，更需要改变思维方式

大多数职场打拼的人是为了工作而工作，他们认为：快乐是工作场所的禁忌；快乐只存在于工作完成之后；工作是无聊、肤浅的事。本书打破了这些固有的错误认识，致力于举例说明许多人在取得骄人业绩的同时享受着每天工作中的快乐，提出工作创造快乐远比快乐带动工作更有价值。作者认为要想成功地、系统化地且长期地实现快乐与工作的融合，需要的是一种适合于所有人和所有公司的方式，不仅需要改变行为方式，更需要改变思维方式

大多数职场打拼的人是为了工作而工作，他们认为：快乐是工作场所的禁忌；快乐只存在于工作完成之后；工作是无聊、肤浅的事。本书打破了这些固有的错误认识，致力于举例说明许多人在取得骄人业绩的同时享受着每天工作中的快乐，提出工作创造快乐远比快乐带动工作更有价值。作者认为要想成功地、系统化地且长期地实现快乐与工作的融合，需要的是一种适合于所有人和所有公司的方式，不仅需要改变行为方式，更需要改变思维方式

大多数职场打拼的人是为了工作而工作，他们认为：快乐是工作场所的禁忌；快乐只存在于工作完成之后；工作是无聊、肤浅的事。本书打破了这些固有的错误认识，致力于举例说明许多人在取得骄人业绩的同时享受着每天工作中的快乐，提出工作创造快乐远比快乐带动工作更有价值。作者认为要想成功地、系统化地且长期地实现快乐与工作的融合，需要的是一种适合于所有人和所有公司的方式，不仅需要改变行为方式，更需要改变思维方式

从铁匠到年薪百万的职业经理人：乐在工作。工作没有激情，缺乏士气怎么办？员工不忠诚、流动率很高怎么办？团队执行力、行动力很差怎么办？职场工作没有主动性、效率低下怎么办？职业倦怠症是否困扰着你的公司？僵硬的管理制度是否束缚你公司的生产力？沉闷的工作氛围是否降低了你公司的竞争力？《乐在工作》给你答案，给你使用工具，从而让工作变有趣，使管理变轻松！乐在工作是一种争取成功的意识，乐在工作是一种永不服输的精神，乐在工作是一种充分整合资源的经历，乐在工作是身体力行的脚步……所有这些你都能从本书体验到

从铁匠到年薪百万的职业经理人：乐在工作。工作没有激情，缺乏士气怎么办？员工不忠诚、流动率很高怎么办？团队执行力、行动力很差怎么办？职场工作没有主动性、效率低下怎么办？职业倦怠症是否困扰着你的公司？僵硬的管理制度是否束缚你公司的生产力？沉闷的工作氛围是否降低了你公司的竞争力？《乐在工作》给你答案，给你使用工具，从而让工作变有趣，使管理变轻松！乐在工作是一种争取成功的意识，乐在工作是一种永不服输的精神，乐在工作是一种充分整合资源的经历，乐在工作是身体力行的脚步……所有这些你都能从本书体验到。

从铁匠到年薪百万的职业经理人：乐在工作。工作没有激情，缺乏士气怎么办？员工不忠诚、流动率很高怎么办？团队执行力、行动力很差怎么办？职场工作没有主动性、效率低下怎么办？职业倦怠症是否困扰着你的公司？僵硬的管理制度是否束缚你公司的生产力？沉闷的工作氛围是否降低了你公司的竞争力？《乐在工作》给你答案，给你使用工具，从而让工作变有趣，使管理变轻松！乐在工作是一种争取成功的意识，乐在工作是一种永不服输的精神，乐在工作是一种充分整合资源的经历，乐在工作是身体力行的脚步……所有这些你都能从本书体验到

从铁匠到年薪百万的职业经理人：乐在工作。工作没有激情，缺乏士气怎么办？员工不忠诚、流动率很高怎么办？团队执行力、行动力很差怎么办？职场工作没有主动性、效率低下怎么办？职业倦怠症是否困扰着你的公司？僵硬的管理制度是否束缚你公司的生产力？沉闷的工作氛围是否降低了你公司的竞争力？《乐在工作》给你答案，给你使用工具，从而让工作变有趣，使管理变轻松！乐在工作是一种争取成功的意识，乐在工作是一种永不服输的精神，乐在工作是一种充分整合资源的经历，乐在工作是身体力行的脚步……所有这些你都能从本书体验到。

从铁匠到年薪百万的职业经理人：乐在工作。工作没有激情，缺乏士气怎么办？员工不忠诚、流动率很高怎么办？团队执行力、行动力很差怎么办？职场工作没有主动性、效率低下怎么办？职业倦怠症是否困扰着你的公司？僵硬的管理制度是否束缚你公司的生产力？沉闷的工作氛围是否降低了你公司的竞争力？《乐在工作》给你答案，给你使用工具，从而让工作变有趣，使管理变轻松！乐在工作是一种争取成功的意识，乐在工作是一种永不服输的精神，乐在工作是一种充分整合资源的经历，乐在工作是身体力行的脚步……所有这些你都能从本书体验到

从铁匠到年薪百万的职业经理人：乐在工作。工作没有激情，缺乏士气怎么办？员工不忠诚、流动率很高怎么办？团队执行力、行动力很差怎么办？职场工作没有主动性、效率低下怎么办？职业倦怠症是否困扰着你的公司？僵硬的管理制度是否束缚你公司的生产力？沉闷的工作氛围是否降低了你公司的竞争力？《乐在工作》给你答案，给你使用工具，从而让工作变有趣，使管理变轻松！乐在工作是一种争取成功的意识，乐在工作是一种永不服输的精神，乐在工作是一种充分整合资源的经历，乐在工作是身体力行的脚步……所有这些你都能从本书体验到。

从铁匠到年薪百万的职业经理人：乐在工作。工作没有激情，缺乏士气怎么办？员工不忠诚、流动率很高怎么办？团队执行力、行动力很差怎么办？职场工作没有主动性、效率低下怎么办？职业倦怠症是否困扰着你的公司？僵硬的管理制度是否束缚你公司的生产力？沉闷的工作氛围是否降低了你公司的竞争力？《乐在工作》给你答案，给你使用工具，从而让工作变有趣，使管理变轻松！乐在工作是一种争取成功的意识，乐在工作是一种永不服输的精神，乐在工作是一种充分整合资源的经历，乐在工作是身体力行的脚步……所有这些你都能从本书体验到

从铁匠到年薪百万的职业经理人：乐在工作。工作没有激情，缺乏士气怎么办？员工不忠诚、流动率很高怎么办？团队执行力、行动力很差怎么办？职场工作没有主动性、效率低下怎么办？职业倦怠症是否困扰着你的公司？僵硬的管理制度是否束缚你公司的生产力？沉闷的工作氛围是否降低了你公司的竞争力？《乐在工作》给你答案，给你使用工具，从而让工作变有趣，使管理变轻松！乐在工作是一种争取成功的意识，乐在工作是一种永不服输的精神，乐在工作是一种充分整合资源的经历，乐在工作是身体力行的脚步……所有这些你都能从本书体验到。

你有太多的烦恼与负担，不切实际的期望，颐指气使的老板，刁钻难缠的同事，糟糕透顶的环境，紧张脆弱的心灵，本书为你开出100剂妙药良方，正确树立人生目标，轻松对待纷繁困扰，合理利用有限时间，耐心处理各种琐事，让你成为最有创意、勇气、弹性与效率的快乐上班族。当你从书架上拿到这本书，关掉收音机和电视，并且选择了一张舒适的沙发坐下，准备认真阅读的时候，我只能表示自己的遗憾。您的如此行为，说明您对工作很重视，还对它付出很多，但是工作只是回报了一份薪水、无数糟糕的心情和失眠的夜晚——甚至连薪水都是差强人意。我们能放弃工

你有太多的烦恼与负担，不切实际的期望，颐指气使的老板，刁钻难缠的同事，糟糕透顶的环境，紧张脆弱的心灵，本书为你开出100剂妙药良方，正确树立人生目标，轻松对待纷繁困扰，合理利用有限时间，耐心处理各种琐事，让你成为最有创意、勇气、弹性与效率的快乐上班族。当你从书架上拿到这本书，关掉收音机和电视，并且选择了一张舒适的沙发坐下，准备认真阅读的时候，我只能表示自己的遗憾。您的如此行为，说明您对工作很重视，还对它付出很多，但是工作只是回报了一份薪水、无数糟糕的心情和失眠的夜晚——甚至连薪水都是差强人意。我们能放弃工

你有太多的烦恼与负担，不切实际的期望，颐指气使的老板，刁钻难缠的同事，糟糕透顶的环境，紧张脆弱的心灵，本书为你开出100剂妙药良方，正确树立人生目标，轻松对待纷繁困扰，合理利用有限时间，耐心处理各种琐事，让你成为最有创意、勇气、弹性与效率的快乐上班族。当你从书架上拿到这本书，关掉收音机和电视，并且选择了一张舒适的沙发坐下，准备认真阅读的时候，我只能表示自己的遗憾。您的如此行为，说明您对工作很重视，还对它付出很多，但是工作只是回报了一份薪水、无数糟糕的心情和失眠的夜晚——甚至连薪水都是差强人意。我们能放弃工

你有太多的烦恼与负担，不切实际的期望，颐指气使的老板，刁钻难缠的同事，糟糕透顶的环境，紧张脆弱的心灵，本书为你开出100剂妙药良方，正确树立人生目标，轻松对待纷繁困扰，合理利用有限时间，耐心处理各种琐事，让你成为最有创意、勇气、弹性与效率的快乐上班族。当你从书架上拿到这本书，关掉收音机和电视，并且选择了一张舒适的沙发坐下，准备认真阅读的时候，我只能表示自己的遗憾。您的如此行为，说明您对工作很重视，还对它付出很多，但是工作只是回报了一份薪水、无数糟糕的心情和失眠的夜晚——甚至连薪水都是差强人意。我们能放弃工

本书是作者根据长期培训实践中所发现的员工实际工作状态，在研究了大量理论专著和世界著名企业工作理念的基础上，总结出来的“快乐工作”理念精髓。书中所描绘的事例、阐述的观点，不仅可以使人们对于工作的本质有新的认知，而且对人生和生活的定义也会重新审视。书中所阐释的观点和理念已经得到诸多业内人士的认同，并为越来越多的人所接受