为什么越来越多CEO的任期有如昙花一现？为什么美国前总统克林顿、“脱口秀女王”欧普拉能够长期立于不败之地？无论你身处管理的哪一个层级，本书都将为你揭示向上攀升的奥秘：谁会停留在A，谁可晋级到A+？只要你管一个人，就需要看这本书。在这本CEO课堂的头号指南里，古德史密斯谈到了商业精英所共有的性格特征，揭示了阻碍领导者取得更大成功的20+1个习惯，深刻分析了习惯背后隐藏的“杀机”，并提出了切实可行、简单有效的解决方案。

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本书是专门写给教育机构、医疗机构、艺术组织、社会服务组织、基金会、各种非营利机构、警察、政府部门甚至军队的。作者在本书中探讨了各种社会事业组织的领导者需要面对的挑战，以及如何把《从优秀到卓越》的理论和概念应用到完全不同于商业机构的社会环境。作者认为真正重要的差别并不在于商业机构与事业机构之间，而在于卓越与平凡之间。我们需要拒绝那种把“商业语言”强加在社会事业组织身上的做法，我们应该做的是找到大家都会接受的“追求卓越的语言”。本书的主题是：建立一个追求卓越的框架，把那些经得起时间考验的原则描述出来，解释出哪

本书是专门写给教育机构、医疗机构、艺术组织、社会服务组织、基金会、各种非营利机构、警察、政府部门甚至军队的。作者在本书中探讨了各种社会事业组织的领导者需要面对的挑战，以及如何把《从优秀到卓越》的理论和概念应用到完全不同于商业机构的社会环境。作者认为真正重要的差别并不在于商业机构与事业机构之间，而在于卓越与平凡之间。我们需要拒绝那种把“商业语言”强加在社会事业组织身上的做法，我们应该做的是找到大家都会接受的“追求卓越的语言”。本书的主题是：建立一个追求卓越的框架，把那些经得起时间考验的原则描述出来，解释出哪

提升员工从优秀到卓越的7堂课：这种事，不必老板交待

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一阵闹钟声过后，在我面前出现了一个让我特别讨厌的面孔。之后对我迎面就是一过来就是一脚，被我轻松的躲过。然后我开始反击，先是一拳直击过去，没想到被她轻易的躲过，后来又是一脚，也没有踢中，我正在想她下一次出现的方向时，她在速度上的绝对优势，让我吃了不少的苦头。他一击将我打倒在地，之后就听见了那个让我讨厌的声音也看到了她那诡异的笑容说道：“今天又是我赢了，看来你要永远做我的手下败将了！”我气急败坏的说道：“我刚刚正在做一个特别好的梦，一下子被你吵醒，我当然躲不过你的攻击了。你怎么总是在人家做好梦的时候把人家给吵

一阵闹钟声过后，在我面前出现了一个让我特别讨厌的面孔。之后对我迎面就是一过来就是一脚，被我轻松的躲过。然后我开始反击，先是一拳直击过去，没想到被她轻易的躲过，后来又是一脚，也没有踢中，我正在想她下一次出现的方向时，她在速度上的绝对优势，让我吃了不少的苦头。他一击将我打倒在地，之后就听见了那个让我讨厌的声音也看到了她那诡异的笑容说道：“今天又是我赢了，看来你要永远做我的手下败将了！”我气急败坏的说道：“我刚刚正在做一个特别好的梦，一下子被你吵醒，我当然躲不过你的攻击了。你怎么总是在人家做好梦的时候把人家给吵

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